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IL METODO169
I miei consigli su come iniziare il tuo processo di miglioramento personale e professionale
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Definire il punto in cui siamo nel qui ed ora è fondamentale per comprendere da dover partire e in che direzione andare: è questa la base dell'ORIENTEERING! Ecco perchè chi vuole intraprendere un percorso di miglioramento ha bisogno di procedere con ordine:
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una consulenza (per singoli o aziende) Metodo169 o Sq Leadership Metodo169 per definire la mappa zero di strumenti, talenti, sprechi e sfide
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un percorso di Coaching Metodo169 (per singoli o aziende) per definire obiettivi e strategia
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un corso a scelta per implementare eventuali conoscenze e abilità da aggiungere alle nostre hard e soft skills
Le consulenze serviranno a creare una mappa zero dalla quale partire. Le sessioni di coaching serviranno per imparare un metodo e affinare la capacità di osservazione e di auto disciplina. Ad ogni incontro affiderò dei compiti che andranno svolti tra una sessione e l'altra. Durante questo periodo si traccia terrà di tutte le comprensioni, emozioni, fatti positivi, situazioni sfidanti, sprechi. Solo attraverso la sperimentazione, la presa di coscienza di chi siamo veramente e dei nostri schemi limitanti che la nostra coscienza personale e professionale sarà pronta per essere aggiornata attraverso un corso o percorso.
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